Учебник состоит из 11 глав, которые объединяются в три раздела. Первый раздел «Бюджетная и налоговая системы Российской Федерации» раскрывает основы бюджетной и налоговой систем нашей страны. Второй раздел «Расчеты с бюджетом» посвящен особенностям организации бухгалтерского учета по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам». Третий раздел «Расчеты с внебюджетными фондами» знакомит учащихся с особенностями организации расчетов с внебюджетными фондами. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
Целью настоящего исследования являлась разработка предложений по мерам экономического стимулирования работодателя к улучшению условий и охраны труда, сохранению и укреплению здоровья работников. В ходе проведения исследования получены следующие научные результаты: экономически обоснована возможность изменения установления размеров дополнительных тарифов страховых взносов, разработаны меры по изменению размера финансирования предупредительных мер и расширению их перечня за счет страховых взносов, подготовлены предложения по изменению подходов и механизмов финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов, представлены предложения по улучшению методики расчета скидок и надбавок для стимулирования работодателей к улучшений условий труда, предложены направления повышения эффективности реализации предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Результаты работы предназначены для модернизации системы государственного управления охраной труда в сфере стимулирования работодателей к внедрению профилактической (упреждающей) модели управления охраной труда на уровне предприятия.
Монография представляет комплексное исследование общетеоретических проблем ответственности и практических аспектов ее реализации в отдельных сферах возмездного оказания услуг. Она может быть использована в образовательном процессе студентами и преподавателями, а так же всеми кто интересуется вопросами правового регулирования ответственности в сфере оказания услуг.
Учебник состоит из 11 глав, которые объединяются в три раздела. Первый раздел «Бюджетная и налоговая системы Российской Федерации» раскрывает основы бюджетной и налоговой систем нашей страны. Второй раздел «Расчеты с бюджетом» посвящен особенностям организации бухгалтерского учета по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам». Третий раздел «Расчеты с внебюджетными фондами» знакомит учащихся с особенностями организации расчетов с внебюджетными фондами. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
В работе рассматриваются актуальные методологические и методические вопросы повышения эффективности функционирования единой системы и модели организации и проведения социологических опросов при проведении мониторинга удовлетворенности доступностью и качеством предоставления медицинской помощи и информированности о системе ОМС. Анализируются существующие и предлагаются новые подходы к методологии и методике организации социологических опросов в системе обязательного медицинского страхования. Применение этих подходов, как обосновывают авторы, позволит поднять на новую качественную ступень уровень проведения социологических опросов, а также повысить надежность, репрезентативность и достоверность полученных социологических данных. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выработки единых подходов к методике проведения опросов застрахованных лиц страховыми представителями в рамках информационного сопровождения на всех этапах оказания медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
В монографии представлены результаты комплексного анализа взаимодействия органов службы занятости с работодателями и приведены примеры эффективных способов и форм взаимодействия ОСЗ с работодателями, разработаны предложения по совершенствованию федерального и нормативно-правового регулирования взаимодействия органов службы с занятости с работодателями, предложены рекомендации органам службы занятости и работодателям, направленные на повышение эффективности их взаимодействия. Полученные результаты позволят выявить наиболее приемлемые и эффективные способы и формы взаимодействия органов службы занятости и работодателей с целью их дальнейшего совершенствования на основе изучения и применения лучших практик субъектов Российской Федерации по организации взаимодействия органов службы занятости и работодателей. Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровней в сфере содействия занятости населения Российской Федерации.
Выпускная квалификационная работа (ВКР) – вид самостоятельной научно-творческой работы, в которой автор раскрывает суть поставленной проблемы, рассматривает различные точки зрения на ее постановку и решение, излагает собственные взгляды и выводы на исследуемую тему.
Целью настоящего исследования являлась разработка предложений по мерам экономического стимулирования работодателя к улучшению условий и охраны труда, сохранению и укреплению здоровья работников. В ходе проведения исследования получены следующие научные результаты: экономически обоснована возможность изменения установления размеров дополнительных тарифов страховых взносов, разработаны меры по изменению размера финансирования предупредительных мер и расширению их перечня за счет страховых взносов, подготовлены предложения по изменению подходов и механизмов финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов, представлены предложения по улучшению методики расчета скидок и надбавок для стимулирования работодателей к улучшений условий труда, предложены направления повышения эффективности реализации предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Результаты работы предназначены для модернизации системы государственного управления охраной труда в сфере стимулирования работодателей к внедрению профилактической (упреждающей) модели управления охраной труда на уровне предприятия. Ключевые слова: условия труда, охрана труда, производственный травматизм, профессиональные заболевания, предупредительные меры, финансовое обеспечение, налоговая политика.
Материал учебника помогает понять принципы проектирования гостиничных зданий, ознакомиться с архитектурно-планировочными решениями гостиничных предприятий, освоить ресурсосберегающие технологии, изучить основы современной архитектуры и интерьера гостиничных зданий. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Гостиничное дело».
В монографии представлены результаты комплексного анализа деятельности государственной службы занятости населения и сформулированы основные проблемы положения органов службы занятости в современной системе трудовых отношений. В результате исследования разработаны предложения по развитию рынка труда и содействию занятости населения, повышению эффективности деятельности ЦЗН. Экономическая эффективность реализуется через два взаимосвязанных показателя – оптимизацию численности ЦЗН и нормативов затрат на предоставление государственных услуг. Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровня в сфере содействия занятости населения, центров занятости населения, а также для преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы существующей системы занятости населения и регулирования трудовых отношений на рынке труда сквозь призму защиты трудовых прав и интересов работодателей и работников.