In diesem Buch erhalten Sie weitreichende Einblicke in die Managementgrundlagen der Personalberatungsbranche, von einem Personalberater mit über zehn Jahren Berufserfahrung im Executive-Search. Die hier zusammengefassten Ansätze haben hohe Relevanz für den langfristigen Erfolg einer Unternehmung, mit dem Fokus auf Suche und Auswahl von Kandidaten, und basieren auf langjähriger praktischer Erfahrung. Das Buch verfolgt einen praktischen Ansatz.
Vsevolod Rychagov blickt mittlerweile auf über zehn Jahre Berufserfahrung als Personalberater in der Besetzung von Executive-Positionen in Deutschland, Österreich und im CEE-Raum zurück. Zu seinen Klienten gehören namhafte internationale Unternehmen, die ihm bei der Besetzung von Schlüsselpositionen vertrauen. Zu seinen Spezialitäten zählt unter anderem die Besetzung von Executive-Positionen in der Unternehmensberatungsbranche. Er studierte Betriebswirtschaft und Germanistik an der Universität Wien und der Donau-Universität Krems.
In diesem Buch finden Sie praxisorientierte Beispiele zur richtigen Positionierung am Arbeitsmarkt aus der Bewerbersicht, einen Überblick über die wesentlichen Faktoren, die über einen Erfolg oder Misserfolg bei der Suche nach einer neuen Position entscheiden, sowie praktische Tipps für Ihre Bewerbung.