Образовательное право России. В. И. Шкатулла

компенсация за работу по подготовке и проведению Единого государственного экзамена.

      Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, выделяемых на проведение Единого государственного экзамена.

      Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов РФ вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.

      Педагогические работники обязаны (ст. 48 ФЗ № 273-ФЗ):

      1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

      2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

      3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

      4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

      5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

      6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

      7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

      8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

      9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

      10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

      11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

      Педагогический работник организации ООД, в т. ч. в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

      Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для:

      – политической