Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии. Елена Барышникова
Управление, подбор персонала.
Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
Год выпуска 2013
isbn 978-5-91657-793-8
Автор произведения Елена Барышникова
Жанр Управление, подбор персонала
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.
Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.
В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.