Экономика и управление: проблемы, решения №04/2014. Отсутствует
Управление, подбор персонала. Журнал «Экономика и управление: проблемы, решения» 2014
Экономика и управление: проблемы, решения №04/2014
Год выпуска 2014
isbn
Автор произведения Отсутствует
Жанр Управление, подбор персонала
Серия Журнал «Экономика и управление: проблемы, решения» 2014
Издательство Научная библиотека
Журнал способствует аккумулированию научного, теоретического и практического творческого потенциала вузов, предпринимателей и руководства предприятий для изучения экономических, финансовых и юридических проблем управления коммерческими предприятиями, выработки рекомендаций по развитию деловой активности, грамотному управлению экономикой на этапах стратегического, текущего и оперативного планирования, определения влияния запланированных операций на финансовое состояние фирм с учетом различной оценки активов, обязательств и рисков. В тематических разделах журнала рассматриваются вопросы бюджетного планирования, управленческого учета и аудиторской деятельности, новые векторы экономической и социальной политики, инвестиций и инноваций, методы оценки конкурентоспособности организаций и сокращения рисков, инструменты анализа финансово-хозяйственной деятельности и финансовой отчетности, аспекты стратегического управления, налогового планирования, контроля и аудита, организации корпоративного менеджмента, особенности управления государственными и муниципальными финансами, возможности использования зарубежного опыта. Выпуск журнала посвящен пятилетию работы на экономическом факультете МГУ имени М. В. Ломоносова студенческого научного семинара «Методологические проблемы экономики». В номере: Научная методология как фактор преодоления парадигмального кризиса Влияние культурного фактора на экономические исследования Логические основания экономической науки Методология цикличности рыночного развития Становление экономической науки в контексте общенаучного развития Экономическое сознание как методологическая проблема. Проблема пространства в экономической науке Теоретические и практические основания кросс-культурного подхода к управлению организацией и многое другое