Специфичность профессионально-личностных компетенций менеджеров как основа их конкурентоспособности. В. В. Катунова
Управление, подбор персонала. Современная конкуренция. Научные статьи
Специфичность профессионально-личностных компетенций менеджеров как основа их конкурентоспособности
Год выпуска 2016
isbn
Автор произведения В. В. Катунова
Жанр Управление, подбор персонала
Серия Современная конкуренция. Научные статьи
Издательство Синергия
В статье представлены результаты исследования типологической специфичности комплексов значимых профессионально-личностных качеств у менеджеров различных направлений на базе анализа уровней оптимального развития компетенций. Выдвигается положение о том, что выделенные комплексы ключевых профессионально важных компетенций могут быть положены в основу формирования и развития конкурентоспособности менеджеров этих сфер деятельности. Материал проанализированных работ позволил установить общую структуру профессиональной компетентности менеджеров, где наряду с общим «ядром», включающим «стержневые» (ключевые) профессиональные компетенции, выделяются особые компетенции, дифференцирующие менеджеров различных областей профессиональной деятельности. Именно эти качества определяют конкурентоспособность менеджера в каждой области трудовой деятельности.