Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации. И. Б. Адова
. Монографии НГТУ
Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации
Год выпуска 2019
isbn 978-5-7782-3985-2
Автор произведения И. Б. Адова
Серия Монографии НГТУ
Издательство Новосибирский государственный технический университет
В монографии исследуются проблемы, связанные с управлением вознаграждением персонала организаций индустриального сектора экономики; представлена теоретико-методологическая основа с учетом коренных преобразований реального сектора экономики; выделены драйверы успеха современной организации во взаимосвязи с элементами систем вознаграждения персонала. Описанная смена доминант применения информационно-коммуникационных технологий предопределила выбор в качестве основополагающей интегрированной модели управления вознаграждением персонала, которая может быть положена в основу принятия и реализации управленческих решений для индустриальных организаций в контексте экономики знаний. Сформированный в виде алгоритмов, блок-схем и онтологических карт методический инструментарий имеет прикладное значение. Монография предназначена для руководителей организаций, а также для научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов, обучающихся по экономическим специальностям.