«Риск-менеджмент. Практика» – журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов, профилактике возникновения и урегулирования кризисных ситуаций на предприятии. До 2020 года издавался как «Эффективное антикризисное управление. Практика», как раздел «Практика» научного журнала «Эффективное антикризисное управление» (с 2018 года – «Стратегические решения и риск-менеджмент»). Материалы журнала представляют интерес как для практиков, так и исследователей, работающих в направлениях выявления, анализа и оценки факторов кризиса; стратегии противодействия кризисам; технике и технологии антикризисного управления и других смежных областях. Читайте в номере: Исследование Комплаенс-нарушения: как их выявляют и расследуют Рекомендации Управление надежностью в промышленности: как достичь лучших результатов Стартапы Инвестиционные бутики: с какими рисками они сталкиваются Рынок труда ИТ-специалист: новые карты возможностей Дискуссия Регулирование искусственного интеллекта: торопиться или подождать Место встречи Устойчивое развитие: акцент на предпринимательство и инновации и многое другое
«Риск-менеджмент. Практика» – журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов, профилактике возникновения и урегулирования кризисных ситуаций на предприятии. До 2020 года издавался как «Эффективное антикризисное управление. Практика», как раздел «Практика» научного журнала «Эффективное антикризисное управление» (с 2018 года – «Стратегические решения и риск-менеджмент»). Материалы журнала представляют интерес как для практиков, так и исследователей, работающих в направлениях выявления, анализа и оценки факторов кризиса; стратегии противодействия кризисам; технике и технологии антикризисного управления и других смежных областях. Читайте в номере: Глобальные риски Дезинформация, катастрофы и природные катаклизмы Искусственный интеллект Будущее уже рядом: моделирование рисков выходит на новый уровень Безопасность Защита информации: как и кого обучать Точка зрения Основные риски бизнеса: личный опыт предпринимателя Лидерство Современные лидеры: как работать под давлением Рынок труда Кадры нового времени: найти и удержать и многое другое