Формирование структуры предприятия с позиций компетенций персонала на основе моделирования бизнес-процессов. Г. В. Росс
Программирование. Прикладная информатика. Научные статьи
Формирование структуры предприятия с позиций компетенций персонала на основе моделирования бизнес-процессов
Год выпуска 2006
isbn
Автор произведения Г. В. Росс
Жанр Программирование
Серия Прикладная информатика. Научные статьи
Издательство НОУ «МФПУ «Синергия»
Одной из задач руководства компании является построение такой рациональной организационной структуры, которая наиболее полно соответствует выполнению целевых функций компании и приводит к максимальной эффективности ее работы. При решении задач данного типа обычно применяют две проверенные в программировании технологии: нисходящую и восходящую. Авторы статьи предлагают представлять организационную структуру компании как упорядоченное множество ее сотрудников (менеджеров, исполнителей и т. д.), для каждого из которых определена зона ответственности по выполнению процессов в технологической части. Таким образом, организационная структура будет содержать информационные, управляющие и другие связи между участниками, включая отношения подчиненности и распределение прав принятия решений. По сути это будут должностные инструкции для менеджмента компании. Предлагается модель, с помощью которой возможен синтез организационной структуры предприятия с учетом компетенций необходимого персонала.